私たちの力で、
たくさんの「幸せ」を創ることができたら、
社会はきっと良くなっていく。

社内ではよく、
「こんな情報があったら喜ばれるよね」って言葉を聞きます。
たくさんの人が集まったら、たくさんの「幸せ」を作れる。
それが、私たちが集まる理由です。

社員の写真 社員の写真 社員の写真

何をしている会社?ABOUT

世の中の課題に対して、Webメディアを通じて最適な情報を流通することで、「ブランディング支援」と「ビジネスマッチング」を行っている会社です。

どこかに遊びに行きたい!
良い道具を買いたい!
モノを修理したい!
人生にはいつも「課題」があり、「解」を求めています。
私たちは解決を生み出す「最適な情報」を流通させ、
社会をより良いものにできればと考えています。

手をつなぐイラスト

サーチブランディング

SEARCH BRANDING


「自分ゴト」である検索を基点とした、ブランディングサービスです。従来型のブランディング手法と違い、企業からの発信ではなくターゲットユーザーの「解決」を基点としているため、高い効果があります。

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ライフサポートメディア

LIFE SUPPORT


生活の中で「課題」はあるが、「最適な情報」が提供されていないカテゴリー・事柄に対し、自社でメディアを立ち上げ情報提供しています。

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9MカルチャーCULTURE

ナインメディアはカルチャー作りに常に真剣です。
仕事に真剣で、居心地のいい、面白い会社をみんなで作っています。

デジタル上での意思決定はすべて「感情」が行っています。
つまりデジタルの世界は「会ったことのない人の感情を、どれだけ深く考えることができるか」が重要な要素です。
そのため手法やテクニックよりも先に「感情」に向き合えることを重視し、常に意識できるよう「カルチャー作り」と「カルチャー浸透」を真剣にやっています。

ミーティング中の写真

お仕事カルチャー

集合した社員のイラスト
01
User 100%!
上司やクライアントの都合よりも、ターゲットの解決を100%サポートできたかに集中する!
02
結果はマーケットが決める。
仮説は深く考えても、結論はマーケット判断に委ねる!
うまくいくかは自分で判断せず、まずはやってみる!
03
まずは隣の仲間の気持ち。
私たちの仕事は、会ったことのない人の感情を考えること。
だからこそ、まずは近くにいる人の気持ちを考えられるように。
04
人間の「喜怒哀楽」に情熱を注ぐ。
なぜ面白い?なぜ嫌?なぜ行列に並ぶ?
デジタル上の表現のために、人間の感情を深堀ることに情熱を注ごう。

どんな仕事をしているのかJOB

この仕事の90%は、お客さまの心の奥にある解決感情を考える事。
そして、最適な情報がどう伝わることが嬉しいのかを考えます。

メディアディレクターもWebエンジニアも、
業務だけを考えるのではなく、
自分たちの創り出したものがお客様にとって有益であるかを考えます。

私たちの「仕事」は、いいモノを創ることより
「喜んでもらえるモノ」を創ることだと思っています。

それぞれ仕事をしているイラスト

この人たちが役員です。OFFICER

募集要項REQUIREMENTS

募集職種
メディアディレクター/エンジニア
応募条件
学歴不問
勤務地

本社:東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F
勤務地最寄駅:各線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時差出社・リモートワーク:可能

雇用形態

正社員 期間の定め: 試用期間: 3ヶ月(給与減額なし)

給与

予定年収: 300万円~600万円 賃金形態: 年俸制 賃金内訳: 年額(基本給)2,341,452円~4,682,916円
月額(12分割)250,000円~500,000円 固定残業代36時間相当 ¥54,879~109,757を含む
昇給・昇格: 残業手当: 有(固定残業36時間分、超過分別途支給)

給与補足: ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
給与改定:年1回
賞与:期内の会社・個人の業績により期初に支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各手当・制度補足 通勤手当: 上限30,000円 社会保険: 社会保険完備

定年: 60歳

その他 社員旅行(サイパン、ハワイ、沖縄)、健康診断、慶弔金、役職手当、育児休暇制度、部活動補助、親睦会補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇: 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:125日
年末年始休暇(12/29~1/3)
春季休暇1日、夏季休暇3日(消化実績100%)

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